日前,中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、德本咨詢、eNet研究院聯(lián)合發(fā)布了“2022創(chuàng)業(yè)者100人”榜單,仁和集團(tuán)董事長楊文龍憑借卓越的企業(yè)家精神內(nèi)核以及帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得的成績榮譽(yù)該登榜。 入選“2022創(chuàng)業(yè)者100人”,不僅代表了業(yè)界對楊文龍董事長個(gè)人的認(rèn)可,更是對他帶領(lǐng)的仁和集團(tuán)推動(dòng)科技創(chuàng)新、保持高速增長、引領(lǐng)極致健康生活的肯定。?“持續(xù)推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新,推動(dòng)AI、大數(shù)據(jù)、5G等信息技術(shù)在‘醫(yī)+藥
新春伊始,萬象更新。2022年2月25日8:16分,藥用塑膠公司2021年度總結(jié)表彰大會(huì)在公司會(huì)議室簡短、高效的舉行,公司行政計(jì)時(shí)人員、先進(jìn)工作者以及生產(chǎn)員工代表共30多人參加了本次會(huì)議。 會(huì)議首先由人事行政部負(fù)責(zé)人宣讀了公司獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及“質(zhì)量月”優(yōu)秀人員名單;接著,獲獎(jiǎng)代表們在同仁們熱烈的掌聲中,分別上臺(tái)領(lǐng)取了由公司總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,獲獎(jiǎng)人員紛紛表示會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、昂
2022年1月21日上午,藥用塑膠公司總經(jīng)理徐玉洋一行,帶上楊總、肖總對困難員工的濃濃關(guān)愛,來到了困難員工聶旭鋒家中走訪慰問。 在走訪慰問過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)們與困難員工及家人們進(jìn)行了親切交談、問寒問暖,詳細(xì)了解他們的家庭生活現(xiàn)狀和存在的實(shí)際困難,鼓勵(lì)他們要努力戰(zhàn)勝困難,要樹立戰(zhàn)勝困難的信心,要保持樂觀健康的心態(tài),盡快走出困境,并送上了慰問金。接著徐總送上的慰問金,困難員工對楊總、肖總在百忙之中依然記
為了加強(qiáng)公司安全管理,防止和減少安全事故的發(fā)生,2021年12月30日上午,藥用塑膠公司設(shè)備技術(shù)部在公司會(huì)議室組織部門全體人員參加安全檢修培訓(xùn)。 此次培訓(xùn),設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)人通過PPT的形式并結(jié)合真實(shí)的案例,重點(diǎn)講解了安全防護(hù)措施的落實(shí)、檢修過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控、檢修后的交付試車等方面,并教育大家要嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,要特別重視預(yù)防,提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,杜絕事故發(fā)生。 通過此次學(xué)習(xí),
來源:北京商報(bào) 北京商報(bào)訊(記者 姚倩)隨著我國醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步、公共衛(wèi)生條件的改善和人民群眾生活質(zhì)量的提升,人口老齡化趨勢明顯。2022年全國兩會(huì)召開,全國政協(xié)委員、民建中央委員楊文龍帶來了完善養(yǎng)老管理體系,推進(jìn)智慧養(yǎng)老服務(wù)的提案。 黨和國家高度重視并出臺(tái)了《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,把積極應(yīng)對人口老齡化提升為國家戰(zhàn)略。目前,我國老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)已取得一系列新成
近期,由品牌聯(lián)盟主辦的中國品牌節(jié)第16屆年度人物峰會(huì)在京舉行,大會(huì)發(fā)布了《2021中國品牌人物500強(qiáng)》,全國政協(xié)委員、仁和集團(tuán)董事長楊文龍憑借其在醫(yī)藥大健康、數(shù)字醫(yī)藥方面的突出成績以及優(yōu)秀的社會(huì)責(zé)任形象首次榮登該榜單,位列第350位,邁出了新步伐。 近年來,楊文龍董事長帶領(lǐng)仁和集團(tuán)全體員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、順勢而為,堅(jiān)持走“工商互”一體化發(fā)展之路,在醫(yī)藥制造、醫(yī)藥新零售、醫(yī)藥大健康、數(shù)字醫(yī)藥等
來源: 中國網(wǎng) | 作者: | 時(shí)間: 2022-03-07 | 責(zé)編: “國內(nèi)外疫情反復(fù),醫(yī)藥行業(yè)政策調(diào)整等市場環(huán)境變化給企業(yè)發(fā)展帶來了不小壓力,國家出臺(tái)的多項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,幫助我們企業(yè)有效對沖了市場風(fēng)險(xiǎn)?!比珖f(xié)委員、仁和(集團(tuán))發(fā)展有限公司董事長楊文龍感嘆,一系列的減稅降費(fèi)政策落地和稅務(wù)部門智慧辦稅的推廣,切實(shí)減輕了企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和辦稅成本,提振了發(fā)展信心。 楊文龍的稅感,源于在企業(yè)發(fā)展過程
春風(fēng)輕拂,沁人心田。2022年3月24日上午,藥用塑膠公司在公司會(huì)議室第二次組織管理干部深入學(xué)習(xí)《仁和集團(tuán)2021年度經(jīng)營工作報(bào)告》。 會(huì)上,大家認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)了集團(tuán)董事楊瀟代集團(tuán)董事會(huì)作的《仁和集團(tuán)2021年度經(jīng)營工作報(bào)告》。報(bào)告中,總結(jié)了2021年集團(tuán)公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各條戰(zhàn)線取得的豐碩成果;布置了集團(tuán)2022年的重點(diǎn)工作,要求我們要進(jìn)一步加強(qiáng)工商互一體化建設(shè),抓好創(chuàng)新工作,抓好年度各項(xiàng)
為滿足公司生產(chǎn)及團(tuán)隊(duì)優(yōu)化需求,抓住當(dāng)前的招聘黃金周時(shí)間,在公司總經(jīng)理高度重視和各部門緊密配合下,公司人事行政部努力開拓招聘渠道,多舉措擴(kuò)大招聘范圍,春節(jié)期間深入到樟樹市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。 2022年2月13日一大早,塑膠公司生產(chǎn)副總和人事行政部負(fù)責(zé)人冒著嚴(yán)寒,自駕車來到永泰鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,參加永泰鎮(zhèn)企業(yè)人才新春招聘會(huì)和殘聯(lián)就業(yè)援助招聘會(huì)。上午8點(diǎn)到11點(diǎn)是人流量較大、人員較集中的時(shí)候,招聘專員將早已
為進(jìn)一步推進(jìn)公司基層班組建設(shè),推動(dòng)班組精細(xì)化管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。2021年,藥用塑膠公司積極組織開展了《強(qiáng)化車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管,提高精細(xì)化管理水平》專項(xiàng)活動(dòng),車間班組建設(shè),精細(xì)化管理顯成效。 “員工強(qiáng),則班組強(qiáng);班組強(qiáng),則公司強(qiáng)”,如何將精益生產(chǎn)在班組中落地,是我們生產(chǎn)企業(yè)值得思考的問題。2021年年初,塑膠公司結(jié)合車間生產(chǎn)運(yùn)行的實(shí)際情況,著重從班組建設(shè)、優(yōu)化操作、考核機(jī)制、車間精細(xì)化管理等方面拓